文章來源：中國冶金地質總局 發(fā)布時間：2022-04-28
近年來，中國冶金地質總局（以下簡稱“總局”）黨委把共青團和青年工作納入黨建工作的統(tǒng)一規(guī)劃部署之中，以黨建帶團建，全面夯實團建基礎，努力讓基層團組織換發(fā)青春活力。總局所屬山東正元濟南地質勘查院（以下簡稱“濟南院”）團支部緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為冶金地質找礦事業(yè)作出了積極貢獻。2022年五四青年節(jié)前夕，濟南院團支部被共青團中央授予“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號。
聚焦政治引領，凝聚思想共識
濟南院團支部結合黨的歷次主題教育的開展，創(chuàng)新學習方式，扎實開展思想理論教育、形勢任務教育，充分調動廣大青年職工的積極性主動性，把思想和行動統(tǒng)一到建設“一流地質企業(yè)”、打造“一流綠色資源環(huán)境服務商”的戰(zhàn)略目標上來，引導廣大青年職工主動認清新形勢，適應新要求，努力取得新業(yè)績。
中國冶金地質總局所屬山東正元濟南地質勘查院團支部舉辦黨史學習教育專題理論學習
以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦?！皹I(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績?！薄耙獔猿掷碚摵蛯嵺`相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。”組建青年理論學習小組，是實施“青馬工程”、深入推進“青年大學習”的重要方式，為了推動團組織思想政治工作走深走實，確保理想信念在團員青年中入腦入心，2021年初，濟南院以項目經理部為單位，成立了3個青年理論學習小組，由黨員中的青年業(yè)務骨干任組長，至今已開展了16期集中學習，累計參加人數600余人次。廣大青年職工堅持每周打卡完成“青年大學習”線上主題團課學習，學習覆蓋率達到100%。近年來，濟南院黨支部積極指導團支部通過專題學習會、“三會兩制一課”、組織生活會、主題團日活動等方式，組織團員青年學習黨的最新理論成果和重要會議精神等，切實做到學思用貫通、武裝頭腦。
以形勢任務教育凝聚共識。濟南院現有職工65人，平均年齡35歲，是一個長期奮戰(zhàn)在冶金地質生產第一線的優(yōu)秀青年團隊，承擔完成了多個國家級、省級重大地質勘查任務，在保障國家資源安全方面作出了突出貢獻。但伴隨著近年來世界經濟下行和礦業(yè)經濟持續(xù)低迷，濟南院也與全國大多地勘單位一樣，明顯感覺步入了“寒冬”期，礦產勘查項目越來越少，項目利潤率大幅度降低、單位經濟效益明顯下滑，這讓這支年輕的隊伍產生了思想波動。為了提振士氣，凝聚力量，激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)的激情活力，在濟南院黨支部的指導下，團支部先后組織開展了“面對新常態(tài)，濟南院怎么辦，我怎么辦”思想解放大討論活動、“迎難而上，勇于擔當”青年職工座談會。座談會上，大家分別從自身崗位出發(fā)，針對目前地質市場的嚴峻形勢和單位生產經營面臨的困難，開誠布公地談個人感受、個人提升措施以及個人的發(fā)展打算。有的說：“我們青年職工需要堅定信心，勤奮工作，并堅持不斷學習以應對工作中各種困難，才有擺脫困境的希望?！庇械恼f：“青年職工想為濟南院解決困難，只有從我做起，首先把自己分內的事情處理好，多余的時間和精力可以主動承擔更多的工作?！睅讏鲎剷聛恚嗄曷毠みM一步認清了新常態(tài)下地質行業(yè)發(fā)展形勢，堅定了為冶金地質事業(yè)奮斗的信心和決心。
中國冶金地質總局所屬山東正元濟南地質勘查院團支部舉辦主題團日活動
以創(chuàng)新形式載體學用相長。“保濤，你的學習強國多少分數了？”，這是濟南院青年職工理論學習小組成員經常掛在嘴邊的一句話，“學習強國改變了我的生活，也成長了我們”，大家互相鼓勵著。為了適應濟南院廣大青年職工常年工作于野外一線“點多、線長、面廣”的特點，濟南院黨支部指導全體黨員、團員青年注冊了學習強國、燈塔在線等教育平臺，還建立QQ群、微信群，及時分享學習資料，方便大家隨時隨地開展學習；開通了“濟勘青年”微信公眾號，通過公眾號，宣傳優(yōu)秀青年的先進事跡、最新的工作成果等。除理論學習外，近年來濟南院團支部積極組織開展了主題團日、環(huán)保志愿服務、“品讀經典”讀書會、專業(yè)技能競賽、野外素質拓展等形式多樣的學習活動近20期，青年職工積極學習的積極性、主動性有了較大的提升?！耙郧耙怀鲫?，我們這些地質隊員就像與世隔絕了一樣，野外待個大半年，‘不知有漢，無論魏晉’，現在有這么多線上的學習平臺，我們就可以及時學習，掌握單位的工作動態(tài)，更好地適應各種形勢、迎接各類挑戰(zhàn)?！闭谛陆畯氖裸@探工程的青年項目經理趙磊感慨道。
聚焦陣地建設，為服務青年提供平臺保障
著力推進服務青年精準化，踐行“心系青年、心向青年”的宗旨要求，緊盯青年成長發(fā)展中面臨的難點問題，拿出具體措施，真正把青年發(fā)展中的“問題清單”變成成長成才的“幸福賬單”。
健全完善黨建帶團建工作機制。濟南院黨支部充分發(fā)揮黨建帶團建的組織引領作用，將共青團和青年工作納入支部年度重點工作計劃中，規(guī)定黨支部書記為黨建帶團建工作第一責任人；設立青年委員一名，專門負責指導團支部開展日常工作。為了及時指導團支部開展工作，每年至少召開2次支委會專題會議，聽取團組織工作匯報，對共青團和青年工作進行指導并提出工作要求。注重在工作機制上下功夫，指導建立健全團支部各項規(guī)章制度，建立資料臺帳，實現對濟南院團員青年日常管理的制度化、規(guī)范化。先后制定并完善了團支部工作目標管理制度、會議制度、推優(yōu)制度、青安崗管理制度、青年突擊隊建設制度、青年文明號創(chuàng)建制度等9項工作制度，形成了工作制度保證體系，為推進團支部標準化建設打下堅實基礎。團組織引導團員青年積極向黨組織靠攏，做好推優(yōu)工作，近年來共推薦4名青年光榮加入中國共產黨，先后有多名團員青年被授予中國冶金地質總局山東局、山東正元地勘院優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀青年工作者、優(yōu)秀黨員和先進工作者等各類榮譽稱號，受表彰的青年占職工總數的35%。每年獲得院級以上“先進個人”榮譽稱號的青年職工占濟南院青年職工總數的20%以上。
搭建青年成長成才平臺。濟南院團支部以構建有利于青年人才成長發(fā)展、脫穎而出的工作機制為重心，始終把“凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)”為目標，搭建青年成長成才平臺。2020年，5名青年骨干被聘為學科帶頭人，負責組建團隊，對本專業(yè)或領域開展立項、研究工作、人才培養(yǎng)等工作。經過一段時間的工作，學科帶頭人團隊在區(qū)域礦產地質調查、礦產勘查、物探、化探等領域取得了重要進展，累計獲取山東省、局級科研立項7個；發(fā)表學術論文10篇，其中核心期刊10篇；獲取專利2個；榮獲省級獎勵7個；取得直接經濟效益近600萬元。其中，首次在華北地區(qū)本溪組發(fā)現大型-超大型金紅石型鈦-鈮鉭礦，為關鍵礦產找礦提供了新思路。依托研究成果發(fā)表中文核心以上論文2篇，入選山東省自然資源廳2021年地質勘查十件大事。參與山東省科技廳重大研發(fā)計劃項目2項，提交深部找礦靶區(qū)8處，提交中型以上礦產地3處，新增金資源量60余噸，實現產學研深度融合。組織開展了“專業(yè)技能競賽”、“野外素質拓展”、創(chuàng)建“標準化項目部”等活動，引導青年職工爭創(chuàng)各類青年崗位能手和先進青年，大大提高了項目科技含量，解決了施工中遇到的難題，有效提高了工程質量。以“崗位練兵”、“學術講堂”、創(chuàng)建“QC小組”等活動為載體，不斷提高青年的技術技能水平，增強了青年職工的榮譽感和歸屬感，促進了單位和諧穩(wěn)定。近兩年來，濟南院團支部以“理論指導實踐，實踐提升理論”為宗旨，組織青年職工參加各類技術培訓20余次，培訓青年職工253人次。選派2名青年職工代表總局參加“第三屆全國地質勘查行業(yè)職業(yè)技能競賽”，取得優(yōu)異成績，獲得團體二等獎，同時獲得地質勘查行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎、優(yōu)秀組織獎等多個集體獎項。
真情為青年服務解難題。以春節(jié)、中秋等節(jié)日為節(jié)點組織了豐富多彩的文娛活動和“夏送清涼”活動，職工之間互相幫助、互相鼓勵，為青年成長提供了良好的氛圍?？紤]到濟南院大部分男性青年職工常年工作在野外一線，妻子承擔了照顧家庭的重擔，壓力比較大。沒有結婚的小伙子由于長時間在野外，不能與女朋友見面，感情容易不穩(wěn)定。針對這一情況，濟南院團支部聯(lián)合工會成立了“濟南地勘院親屬會”，定期舉辦聚會，與職工家屬進行溝通交流，讓青年職工家屬更多的了解地勘行業(yè)，及時掌握職工家屬的困難，幫助解決困難。讓青年職工家屬感受到集體的溫暖，有助于青年職工家庭的穩(wěn)定。青年職工胡兆國的妻子說：“以前因為他經常出差這件事也是頗有怨言，有時候他入工區(qū)沒信號，兩三天才通一次電話，為這事沒少跟他吵架。通過參加單位組織的家屬聯(lián)誼會，我感受到了組織對我們這些家屬的關心關懷，看到了地質工作者的不易與擔當，體會了地質找礦的重要性，我愿意支持他干好地質工作、做好他的賢內助！”
聚焦作用發(fā)揮，為踐行央企責任貢獻青春力量
在黨組織的帶領下，濟南院團支部扎實開展共青團工作，不但激發(fā)了職工的創(chuàng)效活力，而且提升了職工的政治素質和業(yè)務技能，為濟南院拓寬地質勘查、礦產資源調查、生態(tài)與環(huán)境地質等業(yè)務領域，并在實現重大找礦突破、服務鄉(xiāng)村振興、踐行央企責任中發(fā)揮了積極作用。
中國冶金地質總局所屬山東正元濟南地質勘查院的青年突擊隊在野外項目現場
青年突擊隊放光芒。濟南院所屬項目大多在內蒙古、新疆、甘肅等偏遠地區(qū)，環(huán)境惡劣，工期緊、任務重，廣大青年職工繼承發(fā)揚“三光榮”精神，拼搏奉獻，取得了多項重要成果。在承擔的中國冶金地質總局內蒙古某重點項目，7名青年職工組成“青年突擊隊”。該項目工區(qū)位于蒙古高原，冰雹、暴雨、沙塵暴等極端天氣頻發(fā)，紫外線強，人煙稀少，信號全無，對野外工作的年輕技術人員而言，惡劣環(huán)境并不可怕和痛苦，最痛苦的莫過于空曠、枯燥和寂寞。他們進了礦區(qū)，基本就意味著與外界失去了聯(lián)系，偶爾一個山頭、一陣西風，或許能“刮”來一絲的信號，但更多時間還是堅守。在大家的共同努力下，項目取得了重大找礦突破，探獲（鉛+鋅）金屬資源量70余萬噸。疫情期間，濟南院成立的疫情防控青年突擊隊，積極采購防疫物資、開展辦公場所消殺、日常體溫監(jiān)測等工作，積極助力復工復產。
資源報國譜寫新篇章。濟南院青年職工以“提供資源保障，實現產業(yè)報國”為己任，扎根一線，努力實現找礦新突破。特別在2017-2018年間，累計探獲銅鉛鋅超80萬噸，銀約800噸，金約8噸。2019年中標山東省某地下水污染防控項目近千萬元，2020年中標山東省某污染應急處置方案項目近千萬元，入選濟南市自然資源和規(guī)劃局地質災害應急技術支撐服務單位，中標章丘“利奇馬”引發(fā)災害治理、淄博某地區(qū)土地質量地球化學調查等多個項目，堅定了轉型發(fā)展的信心，“地質+”發(fā)展模式初見成效，共青團工作與生產經營實現了“雙融入、雙促進”。
中國冶金地質總局所屬山東正元濟南地質勘查院組織開展“垃圾隨手撿，共建文明城”環(huán)保志愿服務活動
履行社會責任勇?lián)敗＝陙?，濟南院積極助力鄉(xiāng)村振興、融入地方經濟，先后開展了地方土地質量調查評價、風險普查示范等工作，體現了中央企業(yè)的責任與擔當。組織開展的“文明濟南、你我同行”交通勸導、“綠色志愿行，共建文明城”志愿服務等主題團日活動，展現了冶金地質青年良好的社會形象；組織地質災害科普進校園活動并向學校貧困學生贈送書包與文具，積極開展消費扶貧工作，購買國企定點扶貧、山東局第一書記駐村扶貧產品等，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅貢獻青春力量。
一分耕耘一分收獲。濟南院先后榮獲全國“青年文明號”山東“省級青年文明號”總局“青年文明號”、山東省“工人先鋒號”等稱號；濟南院黨支部先后榮獲中央企業(yè)先進基層黨組織、山東省省直機關先進基層黨組織和總局“先進基層黨組織”“第一批基層示范黨支部”等稱號；濟南院團支部先后榮獲國資委、山東省直機關及局、院先進團支部等多項榮譽。
【責任編輯：溫存】
